Prima parte este dedicata explicarii teoretice a emoțiilor și personalitații. In cea de-a doua parte sunt analizate pe larg implicațiile psihologice și practice ale probei teoretice (testul-grila) și ale celei practice (proba scrisa) și sunt oferite sfaturi prețioase pentru gestionarea eficienta a probelor și ințelegerea emoțiilor incidente. In partea a treia este analizata testarea psihologica, fiind prezentate aspectele avute in vedere, cu exemplificari, și oferite indicații relative la fiecare dintre cele doua componente ale testarii: proba scrisa și interviul. Cea de-a patra parte este dedicata exclusiv interviului, fiind analizate atat aspectele avute in vedere și punctate la aceasta proba, cat și elemente care, odata insușite, pot asigura candidatului o șansa mai mare de succes, precum cele legate de vestimentație, gestica, mimica etc. Tot aceasta parte cuprinde un numar de 35 de spețe, fiecare cu explicații relative la modul in care ar putea fi soluționate, dar și exemple de subiecte pentru analiza scrisa. In fine, ultima parte este dedicata condiției bunei reputații, fiind expuse unele particularitați ale condiției și elementele ce pot avea relevanța in procesul de analiza.
Nu in ultimul rand, cartea este redactata intr-un limbaj ușor de ințeles chiar și de catre cei fara cunoștințe in domeniul psihologiei.
Ediția a IV-a are in vedere noua structura a concursului și analizeaza modificarile aparute in structura interviului. In plus, sunt prezentate noi spețe și explicații și sunt oferite modele de subiecte pentru etapa analizei scrise de la proba interviului.
Recenzii
Nu există recenzii până acum.